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职称评定细则
发布时间: 2018-11-07 17:56:32 文章出处: 太和初中工会 浏览次数: 468 文字大小:【   打印文章

西昌市太和初级中学职称评定细则

加分

一、教龄:教龄每年1分,以实际教龄计算,扣除进修学习、外出等时间。

二、学历:本科4分;专科3分;中专2分

三、年度考核:优秀15分;称职8分;基本称职6分;不称职0分;取三年考核平均值。

四、教学成绩:根据学校制定的教学奖实施细则。

五、论文著作及赛课:市、州、省、国家级按一、二、三等奖分级计算(2.8——10分),每级相差0.6分,共12级。论文论著指教育教学方面的,如在考核的三个教学年度多次获奖的,按最高奖项计算一次。

六、先进个人:校(区)2分;局4分;市6分;州8分;省10分;国家级12分。如在考核年度范围内多次获奖,只能以最高奖项计算。

七、单项集体奖:校级活动、体育比赛、文艺演出等正式集体活动中,每一个单项集体奖:一等奖1分,二等奖0.5分,三等奖0.2分(只限班主任记分)

八、辅导奖:市、州、省、国家级按一、二、三等奖分12级计算(0——6分),每级相差0.5分。(必须由上级部门统一组织的学科竞赛,开卷不计),在考核年度范围内多人获奖,以最高一次计算。

九、服从分配:服从学校正常教学合理安排,每期3分;若不服从学校正常教学合理安排,不得分;若与学校讨价还价,扣2分。

十、考勤:每期全勤得2分,不全勤不得分。

十一、工作量:近三年工作量的平均值。

十二、教研组长加分:每期一分。

十三、行政及班主任加分:每期二分。(既是教研组长及行政又是班主任只记一次,不累计加分)

扣分

一、不服从学校工作正常教学合理调整、分配、安排,每次扣1分;学生分班、插班,分寝室等不服从学校合理安排的每次扣1分。

二、旷工一天或政治业务学习旷会每次扣2分。

三、迟到、早退(包括政治、业务学习、考研活动)一次扣1分,事假、病假每天(次)扣1分。(公差除外)

四、违反校纪、校规(如吵架、打架等,经劝解无效每次扣2——3分。)

五、违反师德教育(如体罚、变相体罚学生等),学生或学生家长告到学校,经查实教师存在过错的每次扣1分。

六、违反计划生育政策扣10分。

七、违反上级有关规定政策,有重大失职,如故意赶走学生造成重大失职等,经学校查实每次扣2——5分。

八、败坏、影响学校声誉每次扣3——5分。

九、受国法、党纪、政纪处分的不评聘。

十、教学“六认真”检查,学校检查不合格每次扣1分;上级部门检查不合格扣10分

十一、不按时交计划,总结及各种表册及各部门相关资料每次扣1分。



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